„Passgenaue Besetzung“: IHK-Projekt verhilft der Nagels Druck GmbH zu zwei neuen Auszubildenden

Eine Vielzahl von Ausbildungsplätzen bleibt unbesetzt, weil Betriebe keine
passenden Auszubildenden für ihren Betrieb finden. Diese Erfahrung
musste auch die Nagels Druck GmbH machen. „Vor allem für den
Ausbildungsberuf Medientechnologe Druck haben wir immer weniger
Bewerbungen bekommen“, sagt HR-Recruiterin Anke Krauleidies. Bei der
Suche nach potenziellen Azubis hat sich das Kempener Unternehmen für
hochwertige und innovative Druckprodukte Unterstützung bei der
Ausbildungs-GmbH der Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer
Niederrhein geholt. Genauer: Bei Yannick Haupt vom Projekt
„Passgenaue Besetzung“.

Der IHK-Fachberater hat der Nagels Druck GmbH inzwischen zu zwei
neuen Auszubildenden verholfen: Alexander Berg (23) und Chiara Meyer
(21), die beide zu Medientechnologen Druck ausgebildet werden. „Über
den für uns zuständigen IHK-Ausbildungsberater Thomas Anft sind wir auf
das Projekt aufmerksam geworden“, sagt Krauleidies. „Es war sehr
hilfreich, dass die IHK die Suche und insbesondere das Matching
übernommen hat.“

Das Projekt „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von kleinen und
mittleren Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von
Ausbildungsplätzen“ ist für Mitgliedsunternehmen kostenfrei und wird aus
dem Europäischen Sozialfonds (ESF) der Europäischen Union
kofinanziert und aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestags
vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert. Ziel ist
es, Ausbildungsplätze in kleinen und mittleren Unternehmen „passgenau“
mit Jugendlichen zu besetzen und durch diesen Beitrag zur Sicherung des
zukünftigen Fachkräftebedarfs die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit
kleiner und mittlerer Unternehmen zu stärken.

Die Beraterinnen und Berater besuchen und unterstützen die Betriebe,
ermitteln den betrieblichen Bedarf an Auszubildenden, erstellen
Anforderungsprofile, suchen nach potenziellen Auszubildenden, sichten
Bewerbungsunterlagen und führen Auswahlgespräche und
Einstellungstests durch. Auf dieser Grundlage treffen sie eine Vorauswahl
geeigneter Auszubildender und unterbreiten dem Betrieb einen
passgenauen Vorschlag. „Die Passgenaue Besetzung ist für alle
Beteiligten eine Win-win-Situation“, sagt Fachberater Yannick Haupt.
„Einerseits können Unternehmen mit unserer Hilfe ihre Ausbildungsstellen
frühzeitig und passgenau besetzen. Andererseits werden
Ausbildungswillige umfassend beraten und an Betriebe vermittelt.“

Weitere Informationen zum Projekt

Weitere Informationen zum Projekt „Passgenaue Besetzung“ gibt es bei
Yannick Haupt unter Tel. 02151 635-387.

BILDUNTERSCHRIFT:

IHK-Fachberater Yannick Haupt (Mitte) hat bereits zwei Azubis an die
Nagels Druck GmbH vermittelt (v.l.): HR-Recruiterin Anke Krauleidies,
Geschäftsführer Thomas Nagels sowie die Azubis Alexander Berg und
Chiara Meyer. Foto: IHK