Hier finden Sie wichtige Informationen über die Instrumente und Projekte der IHK, mit denen Sie erfolgreich Schüler auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen und gute Azubis rekrutieren.
Schauen Sie sich um und nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
Azubis frei Haus! Sie haben freie Ausbildungsstellen, finden aber keine Bewerber? Kein Problem! Die Profis der IHK Ausbildungs-GmbH suchen für Sie geeignete Kandidaten und treffen eine Vorauswahl. Dieser Service ist kostenlos.
Ein Gewinn für Ihr Unternehmen: die Inklusion qualifizierter Menschen mit Behinderung. Binden Sie qualifiziertes Personal mit Behinderung an Ihr Unternehmen. Unterstützung zu rechtlichen Fragen und Fördermitteln finden Sie hier.
Kulturelle Vielfalt für Ihr Unternehmen: Ihr Unternehmen möchte motivierten Geflüchteten eine Chance geben? Was müssen Sie beachten und wie sollten Sie vorgehen? Nutzen Sie unser kostenloses Beratungsangebot.
Berufsrelevante Kompetenzen von der IHK bewerten und zertifizieren lassen: Für viele Betriebe stellt ValiKom Transfer eine Möglichkeit dar, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wertschätzung für ihr berufliches Können zu vermitteln. Die ersten Zertifizierungen wurden bereits erfolgreich durchgeführt.
Berufsinformation auf Augenhöhe: Den passenden Azubi finden - das ist gar nicht so einfach! – Noch schwieriger wird’s, wenn man unbekanntere Ausbildungsberufe anbietet. Wie kann man die gute Ausbildung bewerben, die man im Unternehmen anbietet?
Vorstellungsgespräche am laufenden Band - und das online. Das virtuelle Azubi-Speed-Dating findet weiterhin statt!
Unser Service für Sie: Sie möchten sich ausführlich über das Dienstleistungsangebot der IHK beraten lassen? Wir kommen zu Ihnen mit IHK vor Ort.
Der erste Schritt zur Dualen Berufsausbildung: Bieten Sie Jugendlichen nach ihrem Schulabschluss die Chance, die Berufs- und Arbeitswelt kennenzulernen.
Der Ausbildungsatlas ist das richtige Medium, um Ihre Lehrstellen mit geringem Aufwand einem möglichst breiten Publikum vorzustellen.
Ausbildung ist eigentlich eine ganz einfach Sache, und doch gibt es manchmal Fragen, die man lieber dem Profi stellen sollte.
Sichern Sie sich Ihre Fachkräfte: Der Mangel an Fachkräften wird sich in den kommenden Jahren enorm verschärfen. Wir bieten Ihnen einen individuellen und kostenlosen Beratungsservice.
Lernen Sie Talente kennen! Schüler sind neugierig. Nutzen Sie die Berufsfelderkundungstage und zeigen Sie die wesentlichen Aufgaben und Tätigkeiten in Ihrem Betrieb.
Sie möchten im kommenden Jahr ausbilden? Nutzen Sie die Chance, zukünftige Azubis ans Unternehmen zu binden. Lassen Sie Schüler und Schülerinnen hinter die Kulissen blicken und präsentieren Sie Ihre Ausbildungsangebote bei einem Tag der offenen Tür.
Sie möchten Schülern Praktikumsplätze anbieten? Hier finden Sie alle notwendigen Informationen und Unterlagen.
Mit Jugendlichen Tacheles reden… Sie möchten gerne wissen, wie Jugendliche heutzutage ticken? Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt kennen die jungen Leute zu wenig? – Warum sprechen Sie nicht einmal selbst mit einer Schulklasse? „Bosse in Schulen“ bringt Sie in Kontakt.
Ausbildung und Bachelor in einem: Studierende erwerben in kurzer Zeit zwei Abschlüsse und sind deshalb besonders gefragte Fachkräfte mit einem hohen Maß an beruflicher Handlungskompetenz.
Digitalisierungs-Scouts sind der Start in die digitale Transformation eines Unternehmens.
Welches Unternehmen wünscht sich nicht einen direkten Draht zu Schulen? Über eine Schulpartnerschaft finden Sie Ihren Fachkräftenachwuchs von morgen.
Eine Kooperation eines Unternehmens mit einem Sportverein kann für beide Seiten von großem Nutzen sein.
