Hier finden Sie wichtige Informationen über die Instrumente und Projekte der IHK, mit denen Sie erfolgreich Schüler auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen und gute Azubis rekrutieren.
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Sie sind ein Unternehmen aus der Region und suchen Auszubildende? Wir finden passende Bewerber für Sie! Finden Sie rechts den direkten Draht zu Ihrem Ansprechpartner.
Ein Gewinn für Ihr Unternehmen: die Inklusion qualifizierter Menschen mit Behinderung. Binden Sie qualifiziertes Personal mit Behinderung an Ihr Unternehmen. Unterstützung zu rechtlichen Fragen und Fördermitteln finden Sie hier.
Kulturelle Vielfalt für Ihr Unternehmen: Ihr Unternehmen möchte motivierten Geflüchteten eine Chance geben? Was müssen Sie beachten und wie sollten Sie vorgehen? Nutzen Sie unser kostenloses Beratungsangebot.
Die Fachberatung für inklusive Bildung berät Mitgliedsunternehmen über die Rahmenbedingungen der Ausbildung und Beschäftigung von jungen Menschen mit Behinderung. Auch die Unterstützung bei der Beantragung von Förderleistungen für eine Berufsausbildung sowie die Beratung und Begleitung der Auszubildenden gehören zu den Aufgaben.
Berufsinformation auf Augenhöhe: Den passenden Azubi finden - das ist gar nicht so einfach! – Noch schwieriger wird’s, wenn man unbekanntere Ausbildungsberufe anbietet. Wie kann man die gute Ausbildung bewerben, die man im Unternehmen anbietet?
Vorstellungsgespräche am laufenden Band - und das online. Das virtuelle Azubi-Speed-Dating findet weiterhin statt!
Azubis: Nicht nur suchen, sondern finden! Mit der IHK-Lehrstellenbörse können Unternehmen komfortabel für sich und ihre offenen Ausbildungsstellen werben. So finden Schüler und Schülerinnen den Weg zu Ihren Angeboten.
Unser Service für Sie: Sie möchten sich ausführlich über das Dienstleistungsangebot der IHK beraten lassen? Wir kommen zu Ihnen mit IHK vor Ort.
Der erste Schritt zur Dualen Berufsausbildung: Bieten Sie Jugendlichen nach ihrem Schulabschluss die Chance, die Berufs- und Arbeitswelt kennenzulernen.
Ausbildung ist eigentlich eine ganz einfach Sache, und doch gibt es manchmal Fragen, die man lieber dem Profi stellen sollte.
Sichern Sie sich Ihre Fachkräfte: Der Mangel an Fachkräften wird sich in den kommenden Jahren enorm verschärfen. Wir bieten Ihnen einen individuellen und kostenlosen Beratungsservice.
Lernen Sie Talente kennen! Schüler sind neugierig. Nutzen Sie die Berufsfelderkundungstage und zeigen Sie die wesentlichen Aufgaben und Tätigkeiten in Ihrem Betrieb.
Sie möchten Schülern Praktikumsplätze anbieten? Hier finden Sie alle notwendigen Informationen und Unterlagen.
Mit Jugendlichen Tacheles reden… Sie möchten gerne wissen, wie Jugendliche heutzutage ticken? Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt kennen die jungen Leute zu wenig? – Warum sprechen Sie nicht einmal selbst mit einer Schulklasse? „Bosse in Schulen“ bringt Sie in Kontakt.
Ausbildung und Bachelor in einem: Studierende erwerben in kurzer Zeit zwei Abschlüsse und sind deshalb besonders gefragte Fachkräfte mit einem hohen Maß an beruflicher Handlungskompetenz.
Digitalisierungs-Scouts sind der Start in die digitale Transformation eines Unternehmens.
Welches Unternehmen wünscht sich nicht einen direkten Draht zu Schulen? Über eine Schulpartnerschaft finden Sie Ihren Fachkräftenachwuchs von morgen.
Eine Kooperation eines Unternehmens mit einem Sportverein kann für beide Seiten von großem Nutzen sein.
